Faites appel à notre service d’expertise pédagogique afin de maximiser les compétences de vos collaborateurs.
Notre équipe de formateurs consultants est à votre disposition pour valoriser votre future formation et personnaliser le contenu selon vos objectifs. Plusieurs possibilités s’offrent à vous :
- Formations en individuel ou cours particulier, 100% face à face pédagogique, pour une formation au plus proche de vos attentes.
- Formations inter-entreprises, pour des demandes individuelles (DIF) avec des stagiaires souhaitant un partage d’expérience.
- Formations intra – entreprise, un programme « sur mesure » répondant à un besoin collectif.
Nos thèmes :
Decouvrez notre catalogue de formation intéractif!
Reactualisation des connaissances
Efficacité professionnelle : Communication écrite et orale - Accueil physique et téléphonique
Efficacité professionnelle : conduite de réunion - gestion du stress, des conflits, du temps
Gestion des ressources humaines : La fonction RH en entreprise - l'actualisation du droit du travail - Le contrat de travail et sa rupture
Gestion des ressources humaines : Pratique de la paie niveau 1 et 2, l'entretien professionnel et la fonction de tuteur
Gestion des ressources humaines : Accompagnement VAE, le comité d'entreprise et le délégué du personnel
Droit : Droit des contrats commerciaux niveau 1 et 2, secrétariat juridique des sociétés commerciales, gestion juridique de la relation client, recouvrement de créances
Comptabilité Gestion Finance Fiscalité : Comptabilité initation et perfectionnement, remise à niveau, comptabilité analytique, comptabilité fournisseurs
Comptabilité Gestion Finance Fiscalité : Les principes de la gestion de trésorerie et de refinancement, interpréter un bilan et un compte de résultat, contrôle de gestion
Langues : Français, anglais, allemand, espagnol, italien, hollandais
Langues : Chinois, japonais, russe
Bureautique : Prise en main bureautique, windows découverte, internet et messagerie, word niveau 1 et 2
Bureautique : Excel niveau 1 et 2, Access, Powerpoint, Publisher
Bureautique : Open Office Writer, Calc, Impress
WEB/PAO : Suite Adobe + Xpress
Formation "sur mesure" et location de salle
Comptabilité Gestion Finance Fiscalité : Les principes de la gestion de trésorerie et de refinancement, interpréter un bilan et un compte de résultat, contrôle de gestion
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Public Cette formation est destinée à toutes personnes souhaitant connaitre les principes de la gestion de trésorerie et du refinancement Objectifs A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de connaître les principes de la gestion de trésorerie et du refinancement Durée : 2 jours PROGRAMME La trésorerie et le trésorier La trésorerie et la relation banque/entreprise La mise en place d’une gestion prévisionnelle de trésorerie La gestion prévisionnelle de trésorerie Les moyens de financement à court terme proposés par les banques Les moyens de financement non bancaires Les critères de choix des financements à court terme L'obtention et la négociation des financements à court terme METHODE ET SUPPORTS Pédagogie active et progressive, étude de nombreux cas pratiques Support de formation MODALITE PEDAGOGIQUE Formation Individuelle ou formation Intra entreprise
Public Cette formation est destinée à toute personne amenée à analyser un bilan et un compte de résultat Objectifs A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de lire, comprendre et analyser les comptes annuels publiés par les entreprises Durée : 2 jours PROGRAMME Rappel des principes de la comptabilité générale Les normes, l’organisation de la comptabilité, le plan comptable français Les obligations légales et fiscales La formation du résultat et la rentabilité La formation du résultat, le compte de résultat, les éléments complémentaires du résultat, le RCAI, l'imposition des bénéfices, les indicateurs de gestion, le résultat net, le résultat d’exploitation, le résultat courant, la valeur ajoutée, la CAF (capacité d’autofinancement) Le bilan Contenu et interprétation : Les équilibres financiers, la structure du bilan Les ressources (passif) : capitaux propres, dividendes, endettement Les emplois (actif) : investissement, stock, trésorerie Les équilibres à respecter : le fond de roulement, la trésorerie Les causes et conséquences des déséquilibres du bilan L'étude et l'analyse d’un bilan METHODE ET SUPPORTS Pédagogie active et progressive, étude de nombreux cas pratiques Support de formation MODALITE PEDAGOGIQUE Formation Individuelle ou formation Intra entreprise |
Public Cette formation est destinée au contrôleur de gestion, comptable, responsable opérationnel... appelés à participer à des missions de contrôle de gestion Objectifs A l’issue de cette formation le stagiaire sera capable de mettre en œuvre les outils et comprendre les méthodes du contrôle de gestion et de participer à l’élaboration des objectifs et à la production des résultats Durée : 3 jours PROGRAMME Le contrôle de la gestion dans l'organisation de l'entreprise Rôles et missions du contrôleur de gestion Les acteurs du contrôle de gestion L'impact du contrôle de gestion sur les autres fonctions de l’entreprise Le suivi et l'analyse de l'activité La logique des coûts complets Les charges directes, indirectes, fixes et variables La logique des coûts partiels Les marges, le seuil de rentabilité et l'enchaînement des différents budgets La conception et l'analyse des tableaux de bord de gestion Les objectifs du tableau Les rubriques du tableau Les indicateurs de productivité Les indicateurs de situation à surveiller Le niveau de seuil de rentabilité METHODE ET SUPPORTS Pédagogie active et progressive, étude de nombreux cas pratiques Support de formation MODALITE PEDAGOGIQUE Formation Individuelle ou formation Intra entreprise |
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UN CONSEILLER POUR VOUS REPONDRE : sandra.debeix@institut-sesam.com |
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12 rue Gaëtan Rondeau, Immeuble L'Horizon, 44200 Nantes - Tel : 02 40 47 44 39 - Fax : 02 51 82 24 46
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