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FORMEZ VOS SALARIES
Faites appel à notre service d’expertise pédagogique afin de maximiser les compétences de vos collaborateurs.
Notre équipe de formateurs consultants est à votre disposition pour valoriser votre future formation et personnaliser le contenu selon vos objectifs. Plusieurs possibilités s’offrent à vous :
- Formations en individuel ou cours particulier, 100% face à face pédagogique, pour une formation au plus proche de vos attentes.
- Formations inter-entreprises, pour des demandes individuelles (DIF) avec des stagiaires souhaitant un partage d’expérience.
- Formations intra – entreprise, un programme « sur mesure » répondant à un besoin collectif.
Nos thèmes :
SESAM DEPARTEMENT FORMATION CONTINUE - CATALOGUE - 2012
NOTRE PLAQUETTE FORMATION : LANGUES ETRANGERES
NOTRE PLAQUETTE FORMATION: LES ATELIERS EN BUREAUTIQUE
REACTUALISATION DES CONNAISSANCES
EFFICACITE PROFESSIONNELLE : Communication - Accueil
EFFICACITE PROFESSIONNELLE : Conduite de réunion - Gestion du stress, des conflits, du temps
G.R.H : La fonction RH - Actualisation du droit du travail - Le contrat de travail
G.R.H : Pratique de la paie - Entretien professionnel - Fonction de tuteur
G.R.H : VAE - C.E - Délégué du personnel
DROIT : Contrats commerciaux - Secrétariat juridique - La relation client - Recouvrement
COMPTABILITE - GESTION : Générale, Analytique, Fournisseurs
GESTION - FINANCE - FISCALITE : Trésorerie et refinancement, Bilan et compte de résultat, Contrôle de gestion
LANGUES EUROPEENNES : Français, anglais, allemand, espagnol, italien, hollandais
LANGUE ETRANGERES : Chinois, japonais, russe...
BUREAUTIQUE : Prise en main bureautique, windows découverte, internet et messagerie, word
BUREAUTIQUE : Excel, Access, Powerpoint, Publisher
BUREAUTIQUE : Open Office Writer, Calc, Impress
WEB/PAO : Suite Adobe + Xpress
Formation "sur mesure" et location de salle
G.R.H : VAE - C.E - Délégué du personnel
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Public Cette formation est destinée à toutes personnes souhaitant être accompagnées dans le cadre d’une préparation à la VAE Objectifs A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de constituer le livret de présentation, de se préparer à l’entretien avec le jury et de suivre, si nécessaire, une formation de réactualisation des connaissances de bases Durée : 40 heures PROGRAMME La compréhension du dossier Présentation, exigences, explication des attentes L'analyse des expériences professionnelles Repérage des missions intéressantes pour le dossier, méthodologie pour analyser L'accompagnement à la rédaction du dossier Organisation du travail, gestion du temps et des informations La préparation à la soutenance orale La connaissance de soi, l’organisation des idées et le choix des exemples, la maîtrise du trac et de la timidité, la communication verbale... METHODE ET SUPPORTS Pédagogie active et progressive Conseils et aides à la conception des livrets 1 et 2 MODALITE PEDAGOGIQUE Formation Individuelle
Public Cette formation est destinée à toutes personnes souhaitant intégrer un comité d’entreprise Objectifs A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de comprendre et d'analyser les différentes règles de fonctionnement et les attributions du comité d’entreprise Durée : 2 jours PROGRAMME Les conditions de mise en place d'un CE Les attributions Le fonctionnement Les consultations L'organisation et l'utilisation du budget Les sanctions et irrégularités Le CE, la direction et les institutions METHODE ET SUPPORTS Pédagogie active et progressive, étude de nombreux cas pratiques Support de Formation MODALITE PEDAGOGIQUE Formation Individuelle ou formation Intra entreprise |
Public Cette formation est destinée à toutes personnes souhaitant assurer la fonction de délégué du personnel Objectifs A l'issue de cette formation, le stagiaire sera capable de maîtriser la fonction de délégué du personnel Durée : 2 jours PROGRAMME L'identification des différents acteurs Le CE, les DP, la D.U, le CHSCT, les DS L'organisation des élections Les moyens de fonctionnement Crédit d’heures, rémunération, règlement intérieur, subventions Les attributions du délégué du personnel Rôle, devoirs et obligations (rappel sur le temps de travail, le temps partiel, le contrat intérim, le CDD, le travail de nuit et des jeunes, l'aide à l’embauche des handicapés, les droits aux congés, le plan de formation, le financement, les organismes, les congés, le licenciement économique, le plan de sauvegarde …) Les consultations ponctuelles, annuelles, les subventions et les réunions Les moyens d'action du délégué du personnel Liberté de circulation, expertise, formation, droit d’alerte, rappel sur le rôle du médecin et de l'inspecteur du travail Identifier les collaborateurs protégés METHODE ET SUPPORTS Pédagogie active et progressive, étude de nombreux cas pratiques Support de formation MODALITE PEDAGOGIQUE Formation Individuelle ou formation Intra entreprise |
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12 rue Gaëtan Rondeau, Immeuble L'Horizon, 44200 Nantes - Tel : 02 40 47 44 39 - Fax : 02 51 82 24 46
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