Assistante ressources humaines en alternance

Métiers et débouchés
L'assistant de ressources humaines est un administratif pur jus. Il s'occupe à la fois de la gestion des paies - c'est lui qui établit les bulletins - , du recrutement du personnel non-cadre, de l'établissement des contrats de travail, des déclarations auprès des organismes sociaux...
Ses missions peuvent être très variables d'une entreprise à l'autre : dans certaines entités, l'assistant occupera une grande partie de son temps à faire les saisies de documents tandis que dans d'autres, il aura un poste de responsable à part entière. Son rôle dans la gestion des demandes de formation est primordial.

Programme détaillé
Gestion administrative du personnel : 
Gestion des dossiers, formalités administratives pour les mouvements de personnel
Organisation des réunions, planning du personnel
Etablissement des paies et déclarations sociales
Technique de secrétariat :
Organisation du poste de travail
Gestion des priorité, gestion de stress
Bureautique : utilisation du traitement de texte
Techniques d'expression écrites et orales : les écrits professionnels, la prise de note, technique de communication
Recrutement et action de formation :
Les offres de formations, les demandes du personnel
Rédiger et publier les offres d'emploi
Technique de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, entraînement à l'entretien

Organisation pédagogique

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Pré-requis
Bac + 2

Public
-26 ans

Durée

Validation
Certificat de compétence reconnu convention collective de l'entreprise